Niklas Adalberth var med och grundade det snabbt växande e-handelsföretaget Klarna

Niklas Adalberth var med och grundade det snabbt växande e-handelsföretaget Klarna (tidigare Kreditor). Idag är Klarna marknadsledande inom faktura- och finansieringslösningar och har mer än 750 anställda.

I en intervju med Arctic Startup fick Niklas frågan om varför Klarnas innovativa betalningslösningar har rönt en sådan framgång. ”Statistiken talar sitt tydliga språk”, säger Niklas. ”Att använda Klarnas system gör det enklare och säkrare för kunder att shoppa på nätet. Sålunda ökar det e-butikernas försäljning”.

Niklas föddes 1981 i Uppsala och har sedan ungdomsåren visat prov på driv och entrerenörskap. Tillsammans med Sebastian Siemiatkowski skapade han radiokanalen Radio Excellent och under gymnasietiden vid Lundellska skolan sjösatte han företaget AdalIT, vars verksamhet var fokuserad på webbproduktion och grafisk design.

Klarna började som ett studentprojekt vid Stockholms Handelshögskola. Det företag som Niklas startade tillsammans med Sebastian Siemiatkowski och Victor Jacobsson var lönsamt redan efter sex månader. Sedan dess har det rullat på. Under 2007 anslöt sig den tusende butiken och Investment AB Öresund gick in i bolaget. Följande år expanderade Klarna in i Norge, Danmark och Finland. Under 2010 fortsatte expansionen, med etableringar i Tyskland och Nederländerna.

Niklas är idag både styrelsemedlem och vice koncernchef i Klarna. Företaget har växt snabbt sedan starten. Och planer finns redan för dess framtida expansion.

niklas-adalberth.se & niklas-adalberth.com

http://techcrunch.com/video/niklas-adalberth-klarna-andy-mcloughlin-huddle-and-mikkel-svane-zendesk-on-locale-and-enterprise-ecosystems/517989479/
niklasadalberth.se eller niklasadalberth.com/

https://klarna.com/uk/about-us/board

http://www.whiteboardmag.com/interview-from-burger-king-to-boardroom-how-klarna-became-a-payments-giant/
http://podtail.com/podcast/venture-cup-podcast/niklas-adalberth-klarna/

Telefonlån

Telefonlån är ett annat namn för mobillån eller sms-lån, en typ av lån på mindre pengabelopp som man kan ansöka om med hjälp av sin egen telefon. Telefonlån är en relativt ny typ av lån, men har på bara några år blivit mycket populärt. En stor anledning till den stora populariteten beror på att det är både enkelt och snabbt att ansöka om och bli beviljad ett telefonlån. Man behöver inte uppsöka en bank för att ansöka om lånet, utan det räcker att man har tillgång till en telefon som man kan skicka ett sms med. Med andra ord behöver man alltså inte passa bankernas öppettider utan och kan ansöka om lånet när man behöver pengarna utan någon tidigare planering, kanske då man är ute på staden och upptäcker en utförsäljning i en butik eller då man njuter av helgen ute i skärgården. Att ansöka om ett telefonlån är väldigt enkelt och görs för det mesta med ett sms där man skriver sina egna uppgifter och det önskade lånebeloppet. Om lånet beviljas brukar det inte ta länge innan pengarna finns på bankkontot.

Reglerna som gäller för att kunna ansöka om ett telefonlån varierar beroende på låneinstitut, men för det mesta ska man vara minst 18 år gammal samt ha en fast inkomst och inga tidigare betalningsanmärkningar. Har man betalningsanmärkningar är det fortfarande möjligt att bli beviljad ett telefonlån, men då har man inte riktigt lika många långivare att välja mellan. Innan man ansöker om ett telefonlån är det alltid bäst att noga läsa villkoren för lånet samt vilka eventuella avgifter som tillkommer.   http://låna-pengar.at

Mötesbokning med hjälp av Bisfront

 

Bisfront är det ledande företaget inom nykundsbearbetning i hela Norden. Vill du att ditt

företag ska växa kan mötesbokning var lösningen för dig.

 

Vi hjälper dig att komma ut på nya marknader och etablera nya produkter och tjänster,

vår erfarenhet sträcker sig från att hjälpa allt från enmanskonsulter till stora börsnoterade

bolag sen 2006. Med våra kuskaper av kvalificerad mötesbokning hjälper vi ert företag att

nå ut till sin rätta målgrupp och framföra budskapen på bästa sätt. Det är väldigt viktigt att

strukturerat kommunicera ut budskapet till era potentiella kunder så att de förstår varför

just er produkt eller tjänst är i deras största intresse.

 

Just nykundsbearbetning kan vara en mycket komplex process och fram för allt tidskrävand,

men att lägga sitt största engagemang i det är högst nödvändigt. Bisfront har en väl

beprövad arbetsprocess som hjälper er att öka försäljningssiffrorna och får ert företags

värde att växa.

 

Vi tar fram de rätta målgrupperna för just ert bolag då det är en av de viktigaste delarna för

att lyckas med mötesbokningar. I vår unika databas kan vi söka på mer komplexa parametrar

som exempelvis gjorda medieinvesteringar föregående år istället för endast anställningsantal

eller föregående års omsättning då det ofta kan bli trubbigt.

 

Bisfront har fem skilda affärsområden som är specialiserade inom varje bransch, det är IT,

media, HR, finans och consulting. Vi kan tack vare branscherfarenheten kommunicera på rätt

sätt till målgruppen oavsett om det är försäljningschef eller VD som vi talar med.

 

Två år i rad har Bisfront fått pris för ett av Sveriges snabbats växande företag vilket vi stolt

tagit emot. Vi bokar möten runt om i hela Sverige och våra kunder finns så långt bort som i

Sri Lanka.

 

Kontakta oss för att få veta mer om hur mötesbokning kan hjälpa ditt företag att lyckas med

nykundsbearbetning! Vi nås på 08-660 1770 eller via vår webbplats www.bisfront.se.

Personalens kompetens, eller humankapitalet

Personalens kompetens, eller humankapitalet som det ibland benämns,  är en central resurs i varje verksamhet. Vi på HRM Solutions erbjuder ett flertal supporttjänster till företag och andra organisationer som behöver hjälp med att stärka sin HR funktion. Besök oss på www.hrmsolutions.se och läs mer om vad vi har att erbjuda.

Om du är i behov av extern HT expertis, ring oss på telefonnummer +46 722 216 750 eller skriv ett email till info@hrmsolutions.se. Vi erbjuder bland annat uthyrning av HR chef, stöd vid etablering av företag i Sverige, joursupport, ett mentorskapsprogram samt HR revision.

Vi har tidigare arbetat med bland annat Menigo Foodservice, Empower, Tema, SNS, Swedavia Swedish Airports, Teknoplan och Industrifonden. Vi har haft uppdrag såväl i expansionsprocesser (exempelvis företagsförvärv och fusion) samt i kontraktionfaser (avyttring). Våra medarbetare har betydande erfarenhet från både små och stora organisationer, svenska såväl som internationella. Vår grundsyn är pragmatisk. Vi går in i varje nytt uppdrag medvetna om att varje organisation är unik och att HR frågor måste behandlas i sin unika kontext.

HRM Solutions erbjuder bland annat HR Advisory Support. Denna tjänst riktar sig främst till mindre organisationer som inte har behov av eller råd med en fast HR funktion. Vi erbjuder här punktinsatser och bistår ledningen vid knepiga personalsituationer. Det kan röra sig om allt från individuella personalärenden till mer övergripande arbetsrättsliga problem.

För professionellt och effektivt HR stöd, vänd dig till HRM Solutions. Vi hjälper dig styra upp din HR funktion. Gå in på hrmsolutions.se och läs mer om vår vision.